拓展訓(xùn)練的寓意和目的
來源：m.jiutianqinhang.com 發(fā)布時間：2021年03月19日
團隊具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。昆明拓展訓(xùn)練，團隊精神的培養(yǎng)，使員工齊心協(xié)力，擰成一-股繩 ，朝著一個目標(biāo)努力。團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。昆明拓展訓(xùn)練，團隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng)， 通過員工在長期的實踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想；
人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神,產(chǎn)生-種強大的凝聚力。團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他員工的尊敬。
團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。
這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為，昆明拓展訓(xùn)練公司，轉(zhuǎn)向控制職工的意識;由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制。昆明拓展培訓(xùn)基地，因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。
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